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수원특례시, 정신응급 위기개입팀 운영[수원=한국복지신문] 윤상현 기자= 수원특례시는 정신과적 위기 상황이 발생했을 때 현장에서 즉각 대응이 가능하도록 ‘수원시 정신건강 위기개입 사업’ 을 운영하고 있다고 2일 밝혔다. 특히, 수원시행복정신건강복지센터는 2021년 주간 위기개입팀 통합 운영을 시작으로, 2023년엔 13명의 전담 인력을 2인 1조로 편성해 365일 24시간 상시 근무하며 응급대응 서비스에 나서고 있다. 또한, 위기개입팀은 정신과적 응급상황 (자ㆍ타해 위험) 이나 중독 관련 위기 상황이 발생했을 때 경찰, 119와 공조해 현장응급 대응 서비스를 제공한 후 지속적인 사례관리를 위한 지역사회 연계까지 맡고 있다. 아울러, 행복정신건강복지센터는 2024년 2월 말 기준으로 정신과적 위기 상황에 놓인 대상자 167명을 입원, 센터ㆍ보호자 연계, 병원안내 등 조치를 하며 적극적인 대처를 해 왔다. 시 관계자는 “정신건강 위기 개입 사업으로 증가하고 있는 정신과적 응급상황에 적절한 서비스를 제공해 지역사회 안전망 강화에 기여하고 있다” 고 말했다.
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수원특례시, 오는 4월부터 폐기물 배출시간 미준수 집중 단속[수원=한국복지신문] 윤상현 기자= 수원특례시가 생활폐기물 배출 시간을 준수하지 않고, 무단으로 문 앞에 폐기물을 배출하는 단독주택ㆍ상가를 오는 4월부터 집중적으로 단속하고, 5월부터 과태료를 부과한다고 29일 밝혔다. 특히, 시는 폐기물 배출 시간을 정착시키기 위해 오는 4월 한 달을 계도기간으로 정하고, 5월부터 본격적으로 단속해 적발 시에 과태료 10만 원을 부과한다. 또한, 수원시 생활폐기물 배출 시간은 오후 8시부터 다음 날 오전 5시까지며, 주말에는 배출할 수 없다. 아울러, 폐기물 무단배출 단속을 위해 4개 구 무단투기 단속반 (깨끗한 쓰레기처리 감시원) 과 구ㆍ동 공무원이 함께 단속에 나서고 있으며, 배출 시간 정착을 위해 지속해서 노력하고 있다. 시 관계자는 “배출 시간을 지키지 않으면 분리배출 하더라도 제때 수거되지 않고 도로에 방치돼 악취ㆍ환경오염 등 문제가 발생한다” 며 “계도기간에 폐기물 배출 취약지역을 중심으로 올바른 분리배출 방법을 홍보하겠다” 고 말했다.
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수원시, '농수산물도매시장 유통 수산물' 방사능 안전성 검사 ‘이상 무’[수원=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도 수원시 농수산물도매시장이 유통 수산물 3종을 대상으로 방사능 안전성 검사를 한 결과, 모두 ‘적합’ 판정을 받았다고 28일 밝혔다. 특히, 농수산물도매시장은 지난 19일, 유통수산물 3종 (활참돔ㆍ냉동고등어ㆍ활쭈꾸미) 의 검사시료를 채취해 경기도보건환경연구원 농수산물안전성검사소에 방사능 안전성 검사를 의뢰했고, 3종 모두 ‘적합’ 판정을 받았다. 또한, 수산물 방사능 안전성 검사는 요오드, 세슘과 같은 방사성 물질의 기준치 이상 검출 여부를 검사하는 것이다. 이 밖에, 농수산물도매시장은 2014년 1월부터 지금까지 45회에 걸쳐 유통수산물 366건을 대상으로 방사능ㆍ중금속 안전성 검사를 했고, 모두 적합 판정을 받았다. 시 농수산물도매시장관리과 관계자는 “시민의 먹거리 안전관리에 최선을 다하겠다” 며 “고객들이 신뢰할 수 있는 농수산물도매시장을 만들어 갈 것이다" 고 말했다.
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광명시, 이동노동자 쉼터 각광…지자체 벤치마킹 이어져[광명=한국복지신문] 김금철 기자= 경기도 광명시는 시의 이동노동자 쉼터를 벤치마킹하기 위한 지자체의 방문이 이어지고 있다고 27일 밝혔다. 특히, 어제 (26일), 수원시 관계자들이 이동노동자 쉼터 운영 노하우를 배우고자 광명시를 찾았으며, 지난해 11월 제주, 올해 1월 인천 남동구에 이어 세 번째 방문이다. 또한, 이날 수원시 관계자들은 광명시 이동노동자 쉼터 운영 현황과 행정절차, 이용자 요구 사항 등을 설명 듣고 다양한 의견을 나눴다. 아울러, 시는 대리운전기사, 택배기사, 학습지교사, 보험설계사, 요양보호사 등 이동노동자들의 노동환경 개선을 위해 철산동 상업지구 (철산로 30번길 9, 5층) 에 거점 이동노동자 쉼터와 무의공 만남의 광장 (일직로12번길 17) 에 간이 이동노동자 쉼터를 운영하고 있다. 더불어, 거점 이동노동자 쉼터는 남ㆍ녀 휴게실, 공용 휴게실, 다목적실, 전화부스 등 시설을 갖추고 지난 2021년 4월 문을 열었으며 연 1만여 명 이상이 이용하고 있다. 이 밖에, 지난해 11월 10일 개소한 간이 이동노동자 쉼터는 27㎡ (8평) 규모의 컨테이너에 냉ㆍ난방 시스템, 테이블, 쇼파, 무선인터넷, TV, 정수기 등 편의시설과 무인경비시스템이 설치돼 있으며, 24시간 운영되고, 개소 이래 일 평균 80여 명이 이용하고 있다. 수원시 관계자는 “이동노동자 쉼터 위치 선정부터 어려움을 겪고 있어 광명시의 쉼터 설치 과정 등이 많은 도움이 됐다” 며 “오늘 설명 들은 행정절차 등 노하우를 잘 반영해 수원시에도 광명시와 같이 도심 외관에 어울리는 쉼터를 잘 만들어 보겠다” 고 소감을 전했다. 박봉태 시 일자리창출과장은 “광명시를 벤치마킹하기 위한 방문이 벌써 세 번째 이어지며 이동노동자 쉼터 운영 우수 사례로 인정받아 자랑스럽게 생각한다” 며 “광명시와 수원시 간 상호교류의 계기가 되길 바라며, 앞으로 시민들이 더 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 노동환경 개선을 위해 더욱 노력하겠다” 고 말했다.
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수원특례시, 탄소중립포인트제 에너지 분야 참여자 모집[수원=한국복지신문] 윤상현 기자= 수원특례시가 탄소중립포인트제 에너지 분야 참여자를 모집한다고 27일 밝혔다. 특히, ‘탄소중립포인트제 (에너지)’ 는 가정ㆍ상업시설 등에서 에너지 (전기ㆍ상수도ㆍ도시가스) 사용량을 줄이면, 감축률에 따라 인센티브를 부여하는 전 국민 온실가스 감축 실천 제도로, 가정과 상업시설이 참여할 수 있다. 또한, 에너지 사용량을 5% 이상 감축하면 감축률에 따라 연간 2회 (6월, 12월) 포인트를 부여한다. 아울러, 1포인트 당 최대 2원이 지급되며 현금ㆍ기부ㆍ그린카드ㆍ지역화폐 등 4가지 유형의 인센티브를 선택할 수 있다. 더불어, 개인은 연 최대 10만 원, 상업시설은 연 최대 40만 원의 혜택을 받을 수 있다. 이 밖에, 참여를 원하는 가정ㆍ상업시설은 탄소중립포인트 누리집에서 가입하거나 수원시 기후에너지과에 방문해서 신청하면 된다. 시 관계자는 “기후 위기에 대응하려면 시민들이 자발적으로 탄소중립을 실천하는 것이 가장 중요하다” 며 “온실가스를 감축하고 인센티브도 받을 수 있는 탄소중립포인트제에 많은 참여를 바란다” 고 말했다.
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최대호 안양시장, 과밀억제권역 자치단체 공동대응협의회 첫 정기회의 참석[안양=한국복지신문] 김금철 기자= 경기도 안양시 최대호 시장이 어제 (26일), 의왕시 포일어울림센터 대강당에서 열린 과밀억제권역 자치단체 공동대응협의회 (이하 협의회) 첫 정기회의에 참석했다고 27일 밝혔다. 특히, 협의회는 수도권정비계획법에 따라 과밀억제권역으로 지정된 경기도 내 12개 지자체 (안양・수원・고양・성남・부천・의정부・하남・광명・군포・구리・의왕・과천) 로 구성돼 지난해 11월 설립됐다. 또한, 이번 첫 정기회의는 수원시정연구원에서 ‘수도권규제 완화 지역별 이슈 및 현실화 방안’ 을 주제로 발표한 후, 12개 자치단체장이 지역별 현안사항에 대해 논의하고 안건을 심의하는 순서로 진행됐다. 아울러, 수도권정비계획법은 지난 1982년 수도권 내 인구 및 산업의 집중을 억제하고 균형발전을 도모하기 위해 제정됐다. 이 밖에, 이 법을 통해 과밀억제권역으로 지정된 지역은 학교 등 인구집중 유발시설 신ㆍ증설 금지, 공업지역 지정 및 공장총량 제한, 법인 취득세 및 등록면허세 중과 등 각종 규제로 인해 기업 유출 등 도시경쟁력 약화로 이어지고 있다. 최대호 시장은 “과밀억제권역 내 과도한 규제로 인해 수도권 내 불균형을 유발하고 관내 기업이 규제를 피해 타 지역으로 이전함에 따라 도시의 자족기능 쇠퇴와 재정자립도 하락뿐 아니라 성장동력 확보에도 어려움을 겪고 있다” 며 “앞으로 과도한 규제는 완화하고, 과밀억제권역 외 지역과도 함께 상생할 수 있는 제도개선 방안 마련을 위해 적극 협력할 것” 이라고 말했다. 한편, 협의회는 우선 세법 중과세 문제를 해결하고 이후 과밀억제권역 재조정, 수도권정비계획법 개정까지 단계별로 추진해 나간다는 계획이다.
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수원특례시, 주민참여예산 제안사업 공모…오는 5월 3일까지 접수[수원=한국복지신문] 윤상현 기자= 수원특례시가 다수의 주민이 공공의 혜택을 받을 수 있는 주민참여예산 제안사업을 오는 5월 3일까지 공모한다고 26일 밝혔다. 특히, 시ㆍ구와 동 단위로 신청을 받으며 2개 동 이상 소관사업으로 주민생활과 밀접한 주민제안사업 (시ㆍ구 사업소 소관사무), 1개 동 소관 사업으로 마을문제 해결을 위한 동 단위 생활밀착형 사업 (동 소관사무) 을 공모한다. 또한, 공모 분야는 ▲생활 주변의 불편사항 해소를 위한 소규모 생활밀착형 사업, ▲우리 지역을 안전하고 살기좋은 동네로 만드는 사업, ▲지역주민의 복지증진과 삶의 질 향상을 위한 사업 등이다. 아울러, 온라인, 방문, 우편으로 제안할 수 있으며, 온라인은 새빛톡톡 앱 하단 배너모음-주민참여예산 제안 또는 수원시 홈페이지 시민참여-주민참여예산-안건올리기 게시판에서 할 수 있다. 이 밖에, 수원시청, 구청, 동 민원실에 비치된 사업제안서를 작성한 후 제출하거나 우편 (경기도 수원시 팔달구 효원로 241) 으로 보내도 된다.
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수원특례시 노동인권보호위원회, 정기회의 열고 ‘2024년 노동인권정책 시행계획’ 심의ㆍ자문[수원=한국복지신문] 윤상현 기자= 수원특례시 노동인권보호위원회는 지난 22일, 경기이동노동자 수원쉼터에서 정기회의를 개최했다고 24일 밝혔다. 이날 회의에서는 수원시 노동인권정책 (2024~2026년) 기본계획을 보고하고, ‘2024년도 노동인권정책 시행계획’ 을 심의ㆍ자문했다. 특히, 노동인권보호위원회 (위원장 김희명 아주대법학전문대학원 겸임교수) 는 민주ㆍ한국노총 등 노동계, 여성노동자, 장애인, 청소년 등 노동 취약계층의 의견을 반영할 수 있는 단체 관계자들과 학계 전문가 10명으로 구성됐다. 또한, 위원회는 수원시가 3년마다 수립하는 노동인권정책 기본계획을 바탕으로 연간 실행계획을 수립한다. 아울러, 노동인권정책 기본 방향, 분야별 핵심 정책과제의 추진목표ㆍ시행계획, 노동자 권리 보호ㆍ증진을 위한 주요 사항 등을 심의ㆍ자문한다. 시 관계자는 “앞으로도 실효성 있는 사업을 발굴해 노동인권정책을 내실있게 추진할 수 있도록 최선을 다하겠다” 고 말했다.
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수원특례시, ‘공직자 인권교육 제도화’ 추진[수원=한국복지신문] 윤상현 기자= 수원특례시가 공직자 인권교육을 제도화해 공직문화를 개선하고, 인권행정을 실현한다고 21일 밝혔다. 수원시는 공직 내 인권침해를 예방하기 위해 직급별로 인권교육을 체계화해 공직자의 인권 역량을 높이고, 인권교육을 제도화할 계획이다. 특히, 5급 공무원을 대상으로 한 ‘고위관리자 인권리더십 과정’ (3월 19일) 을 시작으로 오는 6월까지 ‘중간관리자 인권리더십 과정’ (6급 공무원), ‘공직자 인권문해력 과정’ (7급 이하 공무원), ‘공무직 인권감수성 과정’ (공무직) 을 진행한다. 또한, 4월에는 ‘공무원 인권직무 역량 과정’ 을 열고, 3월부터 9월까지 모든 공직자가 장소ㆍ시간 제한 없이 수강할 수 있는 ‘사이버 인권감수성 과정’ 을 진행한다. 아울러, 5급 공무원 대상 ‘고위관리자 인권리더십과정’ 은 ‘갑질을 넘어 인권 친화적 일터 만들기’ (김성학 에듀웨이 대표), ‘역할극으로 역지사지 인권 친화적 일터 만들기’ (김영한 별자리사회심리극연구소 소장) 를 주제로 한 강의로 이뤄진다. 더불어, 6급 공무원 대상 ‘중간관리자 인권리더십과정’ 은 직장 내 괴롭힘 예방 교육 ‘갑 (甲) 값하지 않는 인권 (참여형)’ 을 주제로 한 김성학 에듀웨이 대표 강의와 ‘차별하는 구조, 차별받는 감정 (강의형)’ 를 주제로 한 이주희 이화여자대학교 교수의 강의로 진행된다. 덧붙여, 전 직원을 대상으로 하는 ‘공무원 인권직무역량과정’ 은 사회적 인권 이슈와 연관된 ‘기후 위기와 경제적 불평등’ (김병권 기후ㆍ디지털전환정책연구자), ‘사회적 재난과 인권: 피해자의 인권, 재난 대응의 시작과 끝’ (황필규 공익인권법재단 변호사) 을 주제로 한 강의로 이뤄진다. 이와 함께, 7급 이하 공직자 대상 ‘공직자 인권문해력과정’ 은 ‘선 넘는 사람으로부터 나를 지키는 현실 대응법’ 을 주제로 한 조상욱 율촌 기업노동변호사와 김경일 아주대학교 교수의 토크콘서트로 진행된다. 이어, ‘혐오: 말이 칼이 될 때’ (홍성수 숙명여자대학교 교수), ‘미술관에서 만난 인권’ (박민경 국가인권위원회 조사관), ‘현대사로 보는 인권기행’ (박래군 4.16 재단 상임이사) 을 주제로 한 강의가 이뤄지며, MZ세대 공무원을 대상으로 인권 영화 ‘메기’ 를 상영하고, 상영 후 이야기 손님으로 김민아 국가인권위원회 사무관을 초청한다. 이와 더불어, ‘공무직 인권감수성과정’ 은 ‘공무직을 위한 직장 내 괴롭힘 예방교육’ 을 주제로 한 신하나 (직장갑질119 운영위원) 변호사의 강의로 진행된다. 이 외에도, 수원시는 ‘제3차 수원시 인권정책 기본계획 (2024~2028년)’ 을 바탕으로 ‘2024년 수원시 인권교육 운영계획’ 을 수립했다. 이 밖에, 인권교육 운영계획은 적극적 인권행정 구현, 시민 인권교육 활성화, 인권 교육 내실화, 인권문화 확산 등 4대 목표와 ▲공직자 인권 역량 향상 및 공공영역 인권교육 제도화, ▲수원형 시민 인권교육 플랫폼 ‘수원시민인권학교’ 운영, ▲인권교육 허브 강화 및 민ㆍ관협력 체계 구축, ▲인권교육 시민 참여문화 확산 및 홍보강화 등 4개 핵심과제로 구성된다. 시 관계자는 “2014년부터 추진한 인권교육의 질을 높이기 위해 직급별 교육과정을 체계화하고, 다양한 교육 방법을 도입해 공직자 인권교육 제도화를 추진한다” 고 말했다.
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수원특례시, 오는 8월 ‘2024 차세대 반도체 패키징 산업전’ 개최[수원=한국복지신문] 윤상현 기자= 수원특례시는 경기도와 공동주최하는 ‘2024 차세대 반도체 패키징 산업전 (ASPS 2024)’ 이 오는 8월 28일부터 30일까지 수원컨벤션센터에서 열린다고 19일 밝혔다. 수원컨벤션센터가 주관하는 이번 차세대 반도체 패키징 산업전은 전시회와 기업별 기술 세미나, 국내ㆍ외 반도체 패키징 트렌드ㆍ기술 동향을 소개하는 국제포럼 (반도체 패키징 트렌드 포럼), 수출상담회 등으로 진행된다. 특히, 종합반도체기업, OSAT (외주 반도체 패키지 테스트) 기업, 관련 산ㆍ학ㆍ연 전문가들에게 신기술과 제품의 최신 동향을 소개할 예정이다. 또한, 올해는 대만ㆍ미국ㆍ일본 등 반도체 산업 선도 국가의 반도체 패키징 기업들의 전시회 참가를 확대할 계획이며, 서울대만무역센터 (TAITRA)ㆍ미국상공회의소 (AMCHAM) 는 산업전 참여 기업의 국외 진출을 지원한다. 아울러, 일본 반도체 기업 레조낙 (Resonac) 관계자가 전문 포럼 연사로 참여하고, 일본 반도체 패키징 컨소시엄인 JOINT2 (일본 소ㆍ부ㆍ장기업 연합체) 가 연구 성과를 발표할 계획이다. 더불어, ‘2024 차세대 반도체 패키징 산업전’ 홈페이지에서 참가 기업을 모집하고 있으며, 모집 분야는 ▲반도체 패키징 및 테스트 공정 장비, ▲소재 및 부품, ▲기술 솔루션 등이다. 이와 함께, 수원시ㆍ경기도 공동주최로 지난해 8월 수원컨벤션센터에서 열린 ‘2023 차세대 반도체 패키징 산업전’ 에는 삼성전자, SK하이닉스, ASMPT, 프로텍, 아주대, 성균관대, 평택대 등 91개 기업ㆍ기관이 참여해 276개 부스를 운영하며 반도체 패키징 테스트 장비ㆍ어셈블리 장비 등을 전시했고, 3일 동안 8,300여 명이 관람했다. 한편, 패키징 (Packaging) 은 반도체 칩을 전자기기에 맞는 형태로 제작하는 공정으로 반도체 생태계의 새로운 화두로, 초미세 공정의 한계를 극복할 수 있는 유일한 방법인 반도체 패키징 기술은 급속한 기술 진보와 함께 글로벌 경쟁이 치열해지고 있다.