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파주시, 2024년 제2회 '구인ㆍ구직 만남의 날' 개최[파주=한국복지신문] 정지훈 기자= 경기도 파주시는 오는 23일부터 25일까지 파주고용복지+센터 (금촌동 엠에이치 (MH) 타워 8층) 에서 2024년 제2회 ‘구인ㆍ구직 만남의 날’ 을 개최한다고 9일 밝혔다. 특히, 이번 행사는 15개 기업이 참여할 예정으로, 파주시 일자리센터에서는 취업 관련 정보 및 현장 면접과 채용 대행 (이력서 지원) 을 지원한다. 또한, 각 구인 업체는 생산 (정수기, 식품, 세라믹 용기, 포장 등), 지게차 운전, 자재관리, 반도체 (생산검사, 정비, 부자재운반, 현장청소) 등의 분야에서 총 84명을 고용할 예정이며, 구직자는 사전 신청 후 이력서 및 자기소개서를 준비해 면접에 응시하면 된다. 이 밖에, 시는 지난 2월 개최된 2024년 제1회 ‘구인ㆍ구직 만남의 날’ 행사에서 13개 기업, 208명의 구직자가 참여한 가운데 82명이 취업해 39% 의 취업률을 기록한 바 있다. 최연경 시 일자리경제과장은 “구인ㆍ구직 만남의 날이 기업에게는 우수인재 채용의 기회가 되고, 구직자에게는 취업 성공의 발판이 될 수 있길 바란다” 며 “파주시는 앞으로도 더 많은 취업 지원의 장을 마련해 시민과 기업 모두가 상생하고, 지역경제에 활력을 불어 넣을 수 있도록 노력하겠다” 고 말했다. 한편, 제2회 구인ㆍ구직 만남의 날에 관한 자세한 사항은 파주시 누리집 또는 워크넷을 참고하거나 파주시일자리센터로 문의하면 된다.
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한국식품산업클러스터진흥원-전북식품산업일자리센터, 전북 식품기업 일자리 책임져[익산=한국복지신문] 윤상현 기자= 한국식품산업클러스터진흥원 (이하 ‘식품진흥원’) 은 올해 12월 14일까지 국가식품클러스터 입주기업의 고용지원을 위한 ‘2024년 식품기업 일자리매칭 지원사업’ 을 운영한다고 8일 밝혔다. 식품진흥원의 ‘식품기업 일자리매칭 지원사업’ 은 식품산업 인력수급 애로해소를 목적으로 농림축산식품부의 적극적인 지원으로 추진되는 사업이다. 특히, 해당 사업에서는 ▲일자리 발굴, ▲구인ㆍ구직상담, ▲동행면접 등 기업의 고용 관련한 모든 것에 대해 원스톱으로 지원하고 있다. 또한, 2022년부터는 상시적인 대응을 위해 구인ㆍ구직 매칭을 위한 전담 컨설턴트를 두고 운영하고 있으며, 2023년까지 44개 사, 221명의 고용 창출에 기여한 바 있다. 아울러, 지난 2023년 6월에는 대한민국에서 유일한 식품산업 관련 국가산업단지인 국가식품클러스터 내에 ‘전북식품산업일자리센터’ 를 유치했다. 더불어, 해당센터는 식품산업 전담 일자리센터로 고용노동부와 전북특별자치도의 지원을 받아 식품기업의 구인ㆍ구직 매칭지원 활성화를 위해 노력하고 있다. 이와 함께, 올해는 각 기관의 전문성을 살려 식품진흥원은 연구ㆍ사무직군, 전북식품산업일자리센터는 전북 식품기업의 생산직군에 대해 중점 매칭지원할 예정이다. 이 밖에, ‘2024년 식품기업 일자리매칭 지원사업’ 관련된 내용은 식품진흥원과 전북식품산업일자리센터 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 보다 궁금한 사항은 문의전화를 통해 안내받을 수 있다. 식품진흥원 송재원 사업본부장은 “입주기업을 포함한 전북 식품기업의 원활한 고용을 위해 전북식품산업일자리센터와 협력을 더욱 강화하고자 한다” 며 “식품진흥원은 앞으로도 지속적인 지원을 통해 식품기업의 성장 기반 마련에 최선을 다할 것” 이라고 말했다.
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경기도, 베이비부머 인턴십 ‘이음일자리 사업’ 참여기업 모집...고용장려금 지원[경기=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도와 경기도일자리재단이 베이비부머의 안정적 일자리 창출을 위해 수습사원 (인턴십) 을 채용한 기업에 고용장려금을 지원하는 ‘경기도 이음 일자리 사업’ 참여기업을 오는 19일까지 모집한다고 8일 밝혔다. 특히, ‘경기도 이음 일자리 사업’ 은 구인난을 겪고 있는 중소ㆍ중견ㆍ사회적 기업과 베이비부머 근로자를 연결해 인턴십을 지원하는 사업이다. 또한, 사업참여 대상은 근로자 수 5인 이상의 도내 중소ㆍ중견ㆍ사회적 기업이며, 최종 선정 업체는 오는 29일부터 도내 베이비부머 (만40세 이상 65세 미만) 구직자를 매칭받고, 인건비 최대 360만 원 (3개월 합계) 을 지원받는다. 아울러, 참여 희망 업체는 참여 신청서 등 필수서류를 작성ㆍ구비해 오는 19일까지 통합지원시스템 잡아바어플라이에서 접수하면 된다. 더불어, 도는 기업 역량, 사업참여 의지, 정규직 전환 가능성, 근로환경 등을 종합적으로 평가해 오는 26일 경기도일자리재단 누리집에 최종 선정기업을 공지한다. 덧붙여, 선정기업을 대상으로 오는 29일부터 베이비부머 근로자 모집 및 매칭을 통해 700명까지 지원할 예정이다. 이와 함께, 지난해 이음 일자리 사업은 베이비부머 근로자 ▲267명 매칭, ▲203명 정규직 전환 (전환율 76.0%), ▲161명 고용 유지 (고용 유지율 79.3%, 지난해 말 기준) 를 통해 베이비부머의 안정적 노동시장 진입과 중소기업의 인력난 해소 및 중ㆍ장년 채용 인식 개선에 기여했다. 이 밖에, 사업에 대한 더 자세한 사항은 경기도일자리재단 서부사업본부 서부광역사업팀으로 문의하면 된다.
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용인특례시, 오는 9일 ‘장애인 구인ㆍ구직 만남의 날’ 행사[용인=한국복지신문] 윤상현 기자= 용인특례시는 장애인들의 취업을 지원하기 위해 오는 9일 용인시일자리센터 대회의실에서 ‘장애인 구인ㆍ구직 만남의 날’ 채용행사를 연다고 3일 밝혔다. 특히, 이날 행사에는 삼성물산 (주) 에버랜드 (서비스보조), (주) 부일 (생산), 에스원CRM (주) (고객상담), (주) 벗이 (환경미화 등), (주) 이앤원 (물류작업), 유지텔레컴 (주) (공사현장 차량통제), 이케아코리아 유한회사 (물류작업) 등 7개 구인 업체가 참여해 현장 면접을 통해 총 23명을 채용할 예정이다. 또한, 행사에 참여하려면 이력서를 준비해 행사장을 방문하면 된다. 이 밖에, 기타 자세한 내용은 용인시일자리센터로 연락하면 확인할 수 있다. 시 관계자는 “지난해 열린 행사에 (주) 풀무원투게더 등이 참여해 22명을 채용한 성과가 있었다” 며 “올해 채용 행사를 통해 장애인들이 일자리를 찾을 수 있도록 적극적으로 지원하겠다” 고 말했다.
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하남시, 구직자 ‘청년 채용 존’ 1차 면접 38% 통과[하남=한국복지신문] 김금철 기자= 경기도 하남시가 준비한 소규모 청년채용 설명회인 ‘2024년 제1회 하남시 청년 채용 존 (ZONE)’ 에 참가한 청년 구직자 26명 중 10명이 서류와 1차 면접을 통과했다고 2일 밝혔다. 이날 시에 따르면 지난달 29일 열린 ‘하남시 청년 채용 ZONE’ 에서 현대기술산업 (주), (주) 와이즈네스코, 현대디지텍코어(주), (주) 오레팜, (주) 지에프엘, (주) 영신알에프, (주) 유티지, 드림메타웍스(주), (주) 골든에스앤씨 등 9개 사가 10명의 청년 구직자에게 서류 및 1차 면접 통과 소식을 전하며 2차 면접 기회를 제공했다고 전했다. 특히, ‘하남시 청년 채용 ZONE’ 은 시가 기업과 청년 구직자를 매칭하는 소규모 채용설명회로, 올해 처음 열린 이번 행사에는 롯데의료재단의 보바스병원과 중소기업중앙회가 선정한 ‘참 괜찮은 중소기업’ 을 포함해 총 15개 (의료서비스업ㆍ제조업ㆍ정보서비스업ㆍ정보통신업 등) 기업이 참여했다. 또한, 시는 올해 청년 채용 ZONE에 경쟁력을 갖춘 우수기업 참여를 늘림으로써 청년 참가자 규모도 확대하는 성과를 거뒀고, 올해 첫 행사에는 지난해 11월 행사 (9개 사) 대비 6개 기업이 더 많은 15개 기업이 참여했으며, 참여청년도 지난해 18명에서 올해 26명으로 늘었다. 아울러, 기업들은 이날 행사에서 채용설명 프레젠테이션을 진행하며 구체적인 기업정보를 소개하고, 구직 청년들은 안내에 따라 이력서 제출부터 채용 면접 및 채용 문의 상담까지 원스톱으로 채용 절차를 밟았다. 이날 (주) 골든에스앤씨와 (주) 유티지에 지원한 김연재씨는 “구직자 입장에서 일반적인 채용 절차는 이력서 등 지원서류 제출부터 면접까지 오랜 시간 기다려야 해 불편했는데, ‘하남시 청년 채용 ZONE’ 의 경우 원스톱으로 진행돼 매우 편리했다” 며 “또한 기업의 인사팀이 직접 나와 기업의 세세한 정보를 전달해 준 덕분에 평소 궁금했던 내용을 빠르게 파악할 수 있던 점도 인상적이었다” 고 강조했다. 이현재 시장은 이날 행사장을 방문해 “시는 청년들이 가정을 꾸려 아이를 낳고, 집을 장만하기 위해선 가장 먼저 청년일자리 안정화가 이뤄져야 한다고 판단하고 이에 맞춰 다양한 취업 지원정책을 시행하고 있다” 며 “앞으로도 청년들과의 소통을 토대로 취업을 위한 교육과 주거안정을 위한 월세지원 등 다양한 분야에서 맞춤형 청년 지원정책을 펼쳐 나가겠다” 고 말했다. 한편, 올해 제2회 하남시 청년 채용 ZONE는 오는 6월에 개최될 예정이며, 하반기에는 9월과 11월 개최가 예정돼 있다.
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완주군의회 김재천 군의원, 지역 중소기업 구인난 해결 앞장[완주=한국복지신문] 이용철 기자= 전북특별자치도 완주군의회 김재천 군의원이 인력 확보에 어려움을 겪고 있는 지역 중소기업체들의 목소리에 귀를 기울이고 있다고 28일 밝혔다. 이날 완주군의회에 따르면 어제 (27일) 김재천 군의원은 고용노동부 전주지청을 방문해 완주군 봉동 소재 자동차 제조기업의 애로사항을 청취하고, 성장의 활로를 모색하기 위한 현장 소통간담회를 개최했다고 전했다. 특히, 이번 소통 간담회에는 김재천 군의원을 비롯해 박종광 고용부 전주지청 주무관, 완주 봉동 소재 자동차 제조기업 5개 사 관계자 등 20여 명이 참석했으며, 지역 중소기업들의 애로사항을 청취하고 해결방안을 모색하기 위해 마련됐다. 또한, 간담회에 참석한 기업관계자들은 ▲다가구 주택 등 근로자 정주여건 확대, ▲자가용 이외 근로자 대중교통 불편, ▲식당, 편의점 등 인프라 부족 등 다양한 개선방향을 요청했다. 김재천 군의원은 “이번 일자리 수요데이가 기업의 인력난을 해소하고, 구직자는 양질의 일자리를 찾는 좋은 기회가 될 것으로 기대한다” 며 “기숙사 건립 등 정주여건 개선을 통해 우리지역 중소기업들이 만족할 수 있는 경영환경 조성과 근로자가 일하기 좋은 산업단지를 만드는데 최선을 다하겠다” 고 말했다. 한편, 이날 고용노동부 전주지청은 완주군 봉동 소재 자동차 부품 제조업을 중심으로 ‘일자리 수요데이 뿌리잡 (job)’ 구인ㆍ구직 현장 면접을 개최했으며, 행사에 참여한 기업들은 용접, 자동차 부품 조립ㆍ검사, 생산ㆍ품질 사무원 및 관리 분야 등 총 33명의 우수한 인재를 빠른 시일 내 채용할 예정이다.
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인천광역시, 여성이 일하기 좋은 기업 공모[인천=한국복지신문] 김금철 기자= 인천광역시는 여성 경제 참여를 촉진하고 일과 생활의 균형 잡힌 직장문화 조성을 위해 ‘인천형 여성친화기업’ 10곳을 선정할 계획이라고 27일 밝혔다. 이날 시는 여성이 일하기 좋은 환경을 조성하기 위해 노력하는 인천광역시 소재 기업으로, 상시 노동자 5인 이상 50인 미만이면 지원할 수 있다고 전했다. 다만, 공공기관, 관공서, 정부에서 운영하는 사업장이나 3개월 미만 계절적ㆍ일시적 인력 수요 업체, 숙박, 음식 업종과 사회복지시설 등 다른 기관에서 국비나 지방비 보조금 지원을 받고 운영되는 사업장은 신청 대상에서 제외된다. 특히, 접수 기간은 오늘 (27일) 부터 오는 4월 26일까지 인천광역여성새로일하기센터로 우편, 팩스, 방문 혹은 이메일을 통해 제출하면 된다. 또한, 신청 서류는 인천시청 홈페이지 고시ㆍ공고에서 확인할 수 있다. 아울러, 여성친화기업은 ▲여성 고용 현황, ▲일ㆍ생활 균형 지원, ▲업무협약, ▲협력사업 등 4개 분야 26개 항목으로 평가되며, 현장실사를 포함한 1차 정량평가와 2차 정성평가를 거쳐 고득점 순으로 10개 기업을 선정한다. 더불어, 선정된 기업은 여성전용시설 환경개선사업비 1000만 원, 여성근로자 신규 채용 시 1인 당 채용장려금 100만 원, 일ㆍ생활 균형 문화 확산 교육 지원, 기업 홍보 등을 지원받게 된다. 이 밖에, 시는 여성새로일하기센터와 연계해 기업 및 여성근로자의 구인ㆍ구직을 지속적으로 지원할 예정이다. 시현정 시 여성가족국장은 “이번 ‘인천형 여성친화기업 지원사업' 을 통해 지역 경제에 활력을 더하고, 여성에게 자아실현 기회를 제공해 지역 사회 발전에 기여하기를 바란다” 고 말했다.
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연천군, 지역특화형 비자 추천대상 모집[연천=한국복지신문] 정지훈 기자= 경기도 연천군은 오는 4월 1일부터 9월까지 외국인 유치 및 정착을 통해 인구감소에 대응하고 지역경제 활력을 제고하고자 지역특화형 비자 추천대상으로 지역우수 인재와 외국국적 동포를 모집한다고 25일 밝혔다. 특히, 군은 지난 1월 법무부 2024년 지역특화형 비자 사업 공모에 최종 선정돼 지역우수 인재를 대상으로 70명을 배정으로 받았으며 외국국적 동포의 경우는 별도의 배정인원 없이 자율 추천 할 수 있다. 또한, 지역우수인재 추천대상은 학력 (또는 소득), 거주지, 취업 (제조업 C10~C34), 품행단정 기본소양 등 자격요건을 갖춘 합법체류 외국인으로 사업지역에 실거주 및 취업 등 조건을 충족해야 한다. 아울러, 외국국적 동포의 경우 사업지역으로 선정되기 전 이주해 해당 지역에서 2년 이상 거주하는 외국국적 동포와 비인구 감소지역 또는 해외에 거주하다가 사업지역으로 가족과 함께 이주하려는 60세 미만 외국국적 동포가 추천 대상이다. 더불어, 군에서 추천서가 발급되면 외국인이 직접 관할 출입국ㆍ외국인사무소에 거주비자 (F-2-RㆍF-4-R) 를 신청해 체류자격 변경, 동반가족 (배우자ㆍ자녀) 등 체류특례를 부여 받을 수 있다. 덧붙여, 지역특화형 비자 사업 참여 희망자는 군청 지역경제과에 신청서 및 입증서류 등을 제출하면 되고, 자세한 내용은 연천군 홈페이지 고시ㆍ공고에서 확인 가능하다. 이 밖에, 군은 구인에 어려움을 겪는 고용희망 기업과 지역우수인재 중 자격요건을 갖추지 못한 미취업 외국인에게 채용면접 등을 위한 지역특화형 비자 구인ㆍ구직 매칭데이를 매월 운영한다. 이 외에도, 군은 연천군가족센터와 함께 경기도 2024년 지역참여형 노동협업 공모사업에 선정돼 지역특화형 비자 등 외국인 근로자와 그 가족 등이 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 교육ㆍ문화ㆍ상담 등을 one-stop으로 이어주고 소통할 수 있는 커뮤니티 공간을 제공하는 사회통합 프로그램도 운영한다. 군 관계자는 “우수한 외국인재를 유치해 관내 제조업 분야 인력난을 해소하고 생활인구를 확대해 지역경제를 활성화할 계획” 이며 “외국인과 그 동반가족 등이 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 다양한 지원정책을 추진하겠다” 고 말했다.
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용인특례시, 지역특화형 전문인력 양성 취업지원 프로그램 운영[용인=한국복지신문] 윤상현 기자= 용인특례시는 미래인재 양성ㆍ현장실무ㆍ역량 강화 분야에서 총 11개 과정의 취업지원 프로그램을 운영한다고 21일 밝혔다. 미래인재 양성 분야는 반도체 특화단지 지정에 따른 반도체 전문인력과 4차산업 시대에 맞는 미래인재를 양성하는 프로그램으로 ▲반도체클러스터 인재 양성, ▲AI (인공지능) 코딩 실무 양성, ▲빅데이터 활용 과정을 개설한다. 특히, 현장실무 분야에서는 ▲경비 신임 교육, ▲지게차 운전원 양성, ▲직업상담사 실무, ▲멀티 사무원 실무, ▲실버사회복지사, ▲온라인쇼핑몰 사무원 과정을 진행한다. 또한, 근로활동이 단절된 여성과 구직을 시작한 청년들의 직무 탐색을 위해 운영하는 역량 강화 분야는 ▲집단상담 프로그램, ▲(전ㆍ현직) 직무 멘토링으로 구성된다. 아울러, 프로그램을 이수한 수료생들은 종료 후에도 구인ㆍ구직 상담과 취업 알선, 구인ㆍ구직 만남의 날 등을 통해 취업 연계 지원을 받을 수 있다. 더불어, 프로그램은 용인시일자리센터와 용인여성새로일하기센터 주관으로 진행되며, 각 과정 당 20명 내외를 모집하고 기간은 2일에서 50일까지 과정마다 다르다. 덧붙여, 신청은 방문 접수나 전화, 이메일 등을 통해 할 수 있으며, 각 프로그램의 자세한 교육 대상과 신청 방법, 교육 기간 등 세부 일정은 용인시일자리센터와 용인시청 홈페이지 통합일자리플랫폼을 통해서 확인하면 된다. 시 관계자는 “올해 미래 전략 사업 전문인력 양성과 현장 실무형 인재 양성을 목적으로 프로그램을 운영할 예정” 이며 “앞으로도 지역적 특성에 맞는 차별화된 직무교육 프로그램을 선정하고 맞춤형 직무 프로그램을 운영해 성공적인 취업 지원 서비스를 제공하기 위해 노력하겠다” 고 말했다.
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익산시, '설레는 봄, 취업해 봄'...취업박람회 개최[익산=한국복지신문] 김금철 기자= 전북특별자치도 익산시 '다이로움 취업박람회' 가 정기적 구인ㆍ구직 플랫폼으로 자리매김하며 구직자와 기업 간 가교 역할을 톡톡히 하고 있다고 19일 밝혔다. 이날 시는 청년시청에서 올해 세 번째 다이로움 취업박람회를 개최했다고 전했다. 특히, 구직자에게 양질의 취업 정보를 제공하고, 기업은 우수 인재 채용이 가능하도록 구인ㆍ구직 만남의 장을 마련했다. 또한, 이번 박람회에는 지역 우수업체인 순수본 주식회사, 삼양식품 (주), 광전자 (주) 등 10개 기업이 참여했다. 아울러, 생산직부터 영업관리, 영업직까지 70여 명 채용을 목표로 기업인사담당자와 취업을 원하는 구직자 간 1:1 현장면접을 진행 했고, 2차 개별면접 이후 최종 채용이 확정될 예정이다. 더불어, 박람회에서는 익산시의 각종 일자리 정책 및 취업정보를 제공했으며, 이력서와 자기소개서 작성 컨설팅, 타로카드를 활용한 취업상담, 퍼스널컬러 진단을 통한 면접 이미지 컨설팅 등 체험활동 중심의 다양한 프로그램을 운영해 구직자들의 큰 호응을 얻었다. 정헌율 시장은 "취업을 희망하는 청년들이 박람회를 통해 구직 자신감을 얻고 취업 고민을 한시름 덜길 바란다" 며 "앞으로도 익산시는 일자리가 최고의 복지라는 신념으로 안정된 일자리를 제공해 청년들이 살고 싶은 익산을 만들어 가는데 최선을 다하겠다" 고 말했다. 한편, 익산시는 지난해부터 익산 청년시청에서 매월 정기적으로 다이로움 취업박람회를 개최하고 있으며, 지난달에는 충주시 김선태 주무관 초청 취업콘서트를 개최해 청년들에게 도전의 메시지를 전한 바 있다.