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전주대학교, 2024년 고용노동부 '재학생 맞춤형 고용서비스' 사업 선정[전주=한국복지신문] 윤상현 기자= 전주대학교는 고용노동부 진행하는 2024년 '대학 재학생 맞춤형 고용서비스' 사업에 선정됐다고 22일 밝혔다. 재학생 맞춤형 고용서비스는 고용서비스 사각지대에 있는 청년들에게 맞춤형 고용서비스를 조기에 지원해 원활한 학교-노동시장 이행을 촉진하기 위한 사업으로, 전국에서 40여 개 대학이 선정됐다. 특히, 전주대 학생취업처는 이번 선정으로 국고보조금 7억 4천만 원을 추가 지원받아 기존의 대학일자리플러스센터를 포함해 연간 약 15억 원의 사업비로 다음 달부터 본격 사업 추진한다고 전했다. 또한, 전주대학교는 2015년 10월 호남권 대학 최초로 대학일자리센터를 개소해 현재까지 8년 간 청년에게 원스톱 고용서비스 제공을 위해 대학 내 진로ㆍ취업 지원 기능을 통합하고, 도내 기업 발굴 및 청년 일자리 매칭 등 지역 내 청년 고용서비스 허브 기관으로서 선도적인 역할을 해 왔다. 아울러, 대학일자리플러스센터 사업을 통해 구축한 인프라와 고용서비스의 전문성을 활용해 ▲저학년 대상 AI 기반 직업ㆍ진로 탐색 서비스와 신직업ㆍ미래 직업 프로그램 기반의 심층 상담으로 개인별 희망 직업 포트폴리오 설계, ▲고학년 대상 취업 준비 정도에 따라 개인별 취업 활동 계획 (IAP) 수립과 역량 강화 프로그램 및 수당 지급 등 서비스를 확대 지원할 예정이다. 대학일자리플러스센터장 신숙경 교수는 “전주대 대학일자리플러스센터는 지난 5년 연속 최고 등급인 우수 등급을 획득하며 진로ㆍ취업 지원 인프라와 고용서비스 전문성의 우수성을 입증받았다" 며 "그간의 노하우를 바탕으로 재학생 맞춤형 고용서비스가 필요한 청년들에게 성공적으로 전달될 수 있도록 힘쓸 것” 이라고 말했다.
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서울시, '중ㆍ장년 위한 직업역량강화 교육 개설' 수강생 모집[서울=한국복지신문] 김금철 기자= 서울시50플러스재단 (이하 재단) 은 ‘서울런4050’ 과 연계해 중ㆍ장년의 재취업을 지원하기 위한 직업역량강화 교육과정을 개설하고 수강생을 모집한다고 6일 밝혔다. 제2의 진로탐색 및 재취업을 희망하는 중ㆍ장년층에게는 급변한 산업 구조에 대응할 수 있도록 교육을 통한 직업능력개발 지원이 필요하며, 특히 청년 세대에 비해 디지털 활용 능력이 부족한 중ㆍ장년 세대들은 디지털 격차 해소를 위한 디지털 교육 활성화가 시급하게 필요한 것으로 나타났다. 이번 교육과정은 빠르게 변화하는 세상에 대응하고 새로운 직업을 찾는데 필수적인 디지털 교육과 직업전환 실무교육이 중심이다. 특히, 디지털 교육은 새롭게 취ㆍ창업을 준비하는 중ㆍ장년에게는 꼭 필요한 핵심 과정이며, 청년 세대와 함께 일해도 불편함이나 부족함이 없도록 핵심 디지털 기술을 익히는 교육과정을 운영한다. 또한, 학습자의 욕구 및 수준별로 참여가 가능하도록 기본 활용부터 비즈니스 실무, 스킬-업 등 단계별 교육 과정을 개설한다. 아울러, 진로 탐색 및 직업 전환에 필요한 직업역량 강화 교육도 운영하며, 드론, 실버케어, 전기기사, 온라인 셀러 등 새로운 직업군을 탐색하고 경력 전환에 필요한 실무 역량 및 기술을 익힐 수 있는 과정으로 운영한다. 더불어, 50플러스캠퍼스 (서부ㆍ중부ㆍ남부ㆍ북부ㆍ도심권) 에서 총 151개의 교육과정을 개설, 3,054명의 수강생을 모집한다. 올해는 캠퍼스별로 ‘신직업 트렌드 특강’ 을 운영해 드론전문가, 데이터라벨러, 여행상품상담사, 전기기능사, 라이브커머스, 스마트팩토리, 온라인 1인 셀러, 스마트팜 등 8가지 신직업을 소개한다. 덧붙여, 공통 과정 외에 캠퍼스별로 조금씩 다른 특화 과정을 운영하므로 관심사나 필요에 따라 선택해서 수강 신청할 수 있다. 이와 함께, 50플러스캠퍼스 교육과정은 직업능력 개발에 관심 있는 서울 시민이라면 누구나 참여 가능하며, 오늘 (6일) 오전 9시부터 50+포털을 통해 신청할 수 있다. 이 밖에, 과정별 개강은 4월부터 순차적으로 진행되며, 각 과정의 운영기간 및 수강료 등 세부 정보 역시 50+포털에서 확인 가능하고, 올해는 분기별로 교육과정을 운영하고 수강생을 모집하며, 다음 교육과정은 6월과 9월에 수강생을 모집할 예정이다. 서울시50플러스재단 이성수 사업운영본부장은 “이번 교육과정은 취업이나 창업으로 이어질 수 있는 능력을 개발하는 데에 중점을 뒀다” 며 “다양한 역량 교육과 진로 탐색을 통해 중ㆍ장년 세대가 새로운 직업 기회를 찾고 성공적인 경력전환을 할 수 있도록 적극 돕겠다” 고 말했다.
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경기연구원, '인공지능 (AI) 과 함께 하는 예술' 발간[경기=한국복지신문] 윤상현 기자= 경기도는 인공지능이 음악과 소설 등 예술ㆍ문화 영역에서 본격 적용되는 가운데, 인공지능과 예술 간 공존에 기반한 ‘인공지능 예술시대’ 를 준비하기 위한 지원 방안을 마련해야 한다는 연구 결과가 나왔다고 22일 밝혔다. 이날 경기연구원은 ‘인공지능 (AI) 과 함께 하는 예술’ 보고서를 발간했다고 전했다. 특히, 경기연구원은 중앙정부 차원에서 실시되고 있는 콘텐츠 관련 이론 및 실습 교육 등을 지자체와 협력해 각 지역에서 실시될 수 있도록 확산 방안을 모색할 필요가 있다고 지적했다. 이와 함께, 경기도는 중앙정부와 협력에 따른 정책적 지원과 별도로 경기도 내 4차산업혁명 관련 기업 등 민간부문, 대학, 공공이 연계 협력해 예술과 인공지능의 공존을 통한 융ㆍ복합적 창조 활동을 지속할 수 있는 기반을 마련할 필요가 있다고 강조했다. 이에, 연구원은 인공지능 (AI) 예술시대, 경쟁이 아닌 공존을 위한 준비로 ▲인공지능 창작물의 예술 창작물로서 인정 여부 등에 대한 담론 전개, ▲인공지능 저작물에 대한 저작권 인정, 문화ㆍ예술 범주로 법적 인정여부 등 담론 전개를 통한 법ㆍ제도 개선 근거 마련, ▲문화ㆍ예술 분야 관련 콘텐츠 산업 기반 확대 및 성장 기대 속에서 기술적 측면은 국가적 지원, ▲지역의 고유한 역사, 문화, 예술에서 비롯될 수밖에 없는 내용적 측면 (스토리 텔링 등) 은 지자체의 적극적 지원 등 지자체와 중앙정부의 역할 분담과 협력에 기반한 정책적 지원을 제안했다. 김성하 경기연구원 연구위원은 “중앙정부가 기술적 측면을 지원하고, 지역의 고유한 역사, 문화, 예술에 기반한 스토리텔링 등 내용적 측면에 대한 지원을 지자체가 적극 추진함으로써 인공지능과 예술의 공존이 가져올 문화콘텐츠 산업의 발전을 기대할 수 있을 것” 이며 “인공지능과 예술에 기반한 새로운 직업 창출은 곧 지역 경제와 국가 경제의 동반 성장을 이끌어내는 동력이 될 수 있다” 고 말했다.
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전주기전대학, 교육부 대학 진로탐색 캠프 사업 선정[전주=한국복지신문] 윤상현 기자= 전주기전대학 대학일자리플러스센터는 교육부와 한국과학창의재단이 주관하는 ’2022년 대학 진로탐색 캠프 사업‘ 에 2년 연속 선정됐다고 26일 밝혔다. 특히, 대학 진로캠프는 소외 지역 학생들의 진로 체험 격차 문제를 완화하고자 진로체험 인프라가 잘 갖춰진 대학을 선정해 지역 중ㆍ고생들의 전공 선택에 도움을 줄 수 있는 양질의 진로체험 프로그램을 제공하는 사업이다. 전주기전대학은 지역 특화인재 집중 육성 기관으로서 스마트 교육시설, 전북말복합센터, 메이커 스페이스 등을 활용해 전북권 중ㆍ고교 학생들의 미래 신직업 분야 진로탐색 프로그램을 운영할 예정이며, 진로 분야 전문가들로 구성된 대학일자리플러스센터 운영진을 활용해, 보다 심층적인 진로상담 및 미래 포트폴리오 작성 등 미래설계의 기회를 제공할 예정이다. 이번 사업을 총괄하는 전주기전대학 조덕현 대학일자리플러스센터장은 “우리 지역 학생들에게 미래유망 신직업과 연계된 진로체험을 통해, 미래 비전을 생각해보고 꿈을 키울 수 있는 양질의 프로그램을 운영할 것이다" 고 말했다.
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한국고용정보원, '제2회 대한민국 신직업ㆍ미래직업 아이디어 공모전' 심사결과 발표[충북=한국복지신문] 백광석 기자= 한국고용정보원은 고용정보원 누리집, 워크넷을 통해 ‘제2회 대한민국 신직업ㆍ미래직업 아이디어 공모전’ 의 심사 결과를 발표했다고 5일 밝혔다. ‘대한민국 신직업ㆍ미래직업 아이디어 공모전’ 은 다가올 미래사회변화에 대해 우리 사회의 혁신을 견인하고 일자리를 창출할 수 있는 다양한 아이디어 수렴을 위해 마련된 것으로 올해는 작년에 이어 두 번째다. 일반부와 청소년부를 나눠서 개최된 이번 공모전은 공모기간 (7월 5일∼9월 10일) 동안 총 188건 (일반부 115건, 청소년부 73건) 의 아이디어가 접수됐고, 고용정보원은 주제적합성, 독창성, 완성도, 구체성, 활용성 등을 평가해 총 14건의 수상작을 선정했다. 이번 공모전의 일반부 최우수상은 ‘메타버스 데이터 마케터’ (권연아, 박성아, 이우경, 이수빈) 가 선정됐고, 청소년부의 최우수상은 대구과학고에 재학 중인 신선호 학생이 제안한 ‘우주 건축가’ 가 선정됐다. 고용정보원 관계자는 “최근 메타버스 등 비대면ㆍ가상현실 관련한 다양한 직업을 비롯해 환경, 안전 등 우리 사회가 해결해야 할 다양한 미래 이슈 아이디어가 많이 응모됐다” 고 전했다. 나영돈 원장은 “기술발전과 사회변화가 가속되는 만큼 직업을 찾고 일자리를 만드는 것에도 기존과 다른 혁신적 시각이 필요하다” 며 “특히, 이번 아이디어 공모전을 통해 1020세대가 기대하는 사회변화와 직업의 미래를 들여다 볼 수 있어서 의미가 크다” 고 말했다.
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서울시50플러스캠퍼스, 2학기 수강생 모집[서울=한국복지신문] 백광석 기자= 서울시50플러스재단이 서울시 50+세대 (만50~64세) 의 삶의 전환과 프로그램을 마련해 2021년 2학기 수강생을 모집한다고 9일 밝혔다. 서울시50플러스캠퍼스의 2021년도 2학기 교육과정은 총 256개로, 코로나19 상황에 대응해 전체 과정의 43% (110개 과정, 온ㆍ오프라인 병행과정 포함) 를 온라인ㆍ비대면으로 운영한다고 전했다. 특히, 이번 하반기 교육 프로그램들은 코로나19 상황에 대응한 교육 콘텐츠를 개발, 급변하는 사회에 발맞춘 신직업 소개와 관련 역량 강화를 위한 과정 제공에 중점을 뒀고, 향후 50+정책 대상이 확대될 것으로 기대됨에 따라 중ㆍ장년 1인 가구, 지역사회 취약계층 지원을 위한 사회문제 해결형 교육도 강화했으며, 올해로 5년을 꽉 채워 운영 중인 50플러스캠퍼스의 대표 입문 프로그램 ‘50+인생학교’ 과정도 중부ㆍ북부캠퍼스에서 개설된다. 서울시50플러스캠퍼스에서 진행하는 교육 프로그램은 50세 이후의 삶을 준비하는 서울시민이라면 누구나 참여할 수 있으며, 수강신청은 이날 오전 9시부터 50+포털을 통해 과정별 마감 시까지 할 수 있다. 서울시50플러스재단 생애전환지원본부 고선주 본부장은 “재단은 올해 코로나19 확산 속에서도 50+세대가 적극적으로 새로운 진로를 탐색하고 역량을 강화할 수 있도록 온라인ㆍ비대면 교육 콘텐츠에 집중하고 있다” 며 “앞으로도 재단은 50+세대 적합일자리 발굴 및 연계ㆍ자원봉사활동 제공 등 수강 후 후속활동의 연계를 탄탄하게 지원, 50+세대의 사회참여와 삶의 전환을 선도해 나가겠다” 고 말했다.
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파주시, 혁신교육지구 시즌3 업무협약 체결[파주=한국복지신문] 김천봉 기자= 파주시는 지난 3일 경기도교육청과 ‘창의ㆍ꿈ㆍ평화 교육도시 파주’ 를 비전으로 파주혁신 교육지구 시즌3 업무협약 및 세부사업 운영을 위한 부속 합의서를 체결 했다고 4일 밝혔다. 이번 시즌3 업무협약 체결은 2021년부터 5년간 지속되며 ▲교육 거버넌스를 통한 교육자치 실현, ▲학교와 마을의 교육 협력을 통한 혁신교육 생태계 강화 ,▲지역의 특색을 반영한 미래교육 체제 구축, 이라는 3대 목표에 맞줘 올해 부속 합의를 통해 결정된 23개 세부사업 추진으로 총 50억 원이 투입될 예정이다. 주요사업은 ▲문화예술ㆍDMZ생태ㆍ마을역사ㆍ평화통일 분야 등 마을강사 연계 프로그램을 활용한 지역특색 교육사업, ▲마을강사 온택트 (OnTact) 방식의 수업 운영을 지원하는 마을이음 배움터, ▲신직업ㆍ창직, 드론ㆍ코딩, AI모의면접 등 디지털 기반 스마트 진로교육, ▲학생들이 체험처에 쉽게 접근 하도록 지원하는 찾아 가는 파주 꿈나루 버스 운영 등이다. 파주 혁신교육지구는 2020년 인적ㆍ물적 거버넌스 구축을 위한 마을강사 및 체험처 발굴과 지원에 중점을 뒀다면 2021년에는 코로나19로 변화하는 교육환경 시스템에 대응해 구축한 거버넌스의 지속적 활용과 상향식 미래교육 생태계 조성을 위한 교육공동체 간 소통에 중점을 둘 계획이다. 최종환 파주시장은 “올해부터 본격적으로 시즌3 사업 추진을 통해 파주시의 모든 학생들이 소외 받지 않도록 배움과 성장의 기회를 제공함으로써 학교와 마을이 함께 하는 교육도시 파주를 실현 하겠다” 고 말했다.