[서울=한국복지신문] 백광석 기자= 서울시가 ‘서울 서베이’ 와 ‘주민등록인구’ 통계자료를 활용해 최근 사회ㆍ문화ㆍ경제 변화의 주축으로 떠오른 이른바 ‘MZ세대’ (밀레니얼세대+Z세대) 의 특징과 경제활동, 사회인식 변화를 처음으로 분석, 그 결과를 발표했다고 5일 밝혔다.

서울에 사는 MZ세대 인구는 약 343만 명 (2020년 기준) 으로, 전체 서울시 인구의 35.5%를 차지하며 서울에서 가장 큰 세대집단으로 조사됐다.

우선, 일에 대한 가치관에 있어서 ‘더 좋은 직장이 나오면 언제라도 이직하겠다’ ‘수입을 위해서 일하기보다는 여가시간을 더 갖고 싶다’ 는 경향이 5년 전에 비해 더 컸고, 베이비 부머 세대보다 더 뚜렷했다.

또한, 결혼과 출산에 있어서는 ‘결혼은 반드시 해야한다’ ‘자녀는 반드시 있어야 한다’ 는 의견에 부정적인 반응이 더 컸고, 사회적 지위가 높아질 가능성에 대해서는 5년 전에 비해 부정적인 전망이 더 심해졌으며, 자신보다는 자녀 세대의 사회계층 이동이 더 힘들 것으로 전망했다.

서울시는 이번 분석을 통해 MZ세대의 거주형태, 직업과 경제활동, 일과 생활의 균형, 사회계층 이동 가능성, 결혼에 대한 가치관을 들여다 보고자 했으며, 시는 이번 결과를 MZ세대 관련 정책 수립의 기초자료로 활용한다는 계획이다.

지난 2020년 기준 서울 인구 967만명 중 343만명 (35.5%) 은 MZ세대 이며, 129만 명 (13.4%) 는 베이비부머 세대인 것으로 파악됐고, 서울 전체 인구의 35.5%를 구성하고 있는 MZ세대 중 23.9% (231만명) 는 M세대, Z세대는 11.6% (112만명) 인 것으로 나타났으며, 2020년 MZ세대의 경제활동 참가율은 67.2%로 베이비부머 세대의 경제 활동 참가율 66.3%를 추월했고, 이는 베이비 부머의 은퇴와 MZ세대 전 연령층이 경제활동 인구로 편입이 맞물려 발생한 현상으로 이해된다.

특히, MZ세대는 2020년에 ▲사무종사자 (36.1%), ▲학생 (22.9%), ▲서비스종사자 (11.3%) 순으로 직업을 갖고 있었으며, M세대의 61.8%는 사무종사자, 전문가 등 화이트 칼라 직업, Z세대의 72.6%는 학생의 비중이 높았고, MZ세대는 더 좋은 직장이 나오면 언제라도 옮기고 싶어하나, 수입을 위해 일을 더하기 보다는 여가시간을 더 갖고 싶어하는 것으로 나타났다.

아울러, MZ세대를 비롯해 서울시민 전체는 지난 5년간 본인 뿐 만 아니라 자녀의 사회계층 이동 가능성이 점점 낮아지고 있는데, 특히 지난 5년간 자녀에 대한 사회계층 이동 가능성은 본인보다 더욱 큰 폭으로 하락했으며 또한, 1인 가구 지속기간이 길어질수록 세대를 불문하고 본인과 자녀의 사회계층 이동 가능성에 대해 희망도 점점 낮아지는 추세다.

더불어, MZ세대의 결혼과 출산에 대한 가치관은 베이비 부머 세대에 비해 상대적으로 자유로웠고, 결혼과 출산에 긍정적인 베이비 부머 세대와는 달리 MZ세대는 ‘결혼은 반드시 해야 한다’ 는 4.46점, ‘자녀는 반드시 있어야 한다’ 는 4.22점으로 부정적인 것으로 나타났으며, M세대보다는 Z세대에서 더 강화되는 양상을 보이고 있다.

또한, MZ세대는 베이비 부머 세대보다 동거를 결혼 형태로 인정하고 이혼을 부부 문제 해결책으로 생각하는 개방적인 가치관의 특성을 보였고, 1인 가구 MZ세대 내에서도 성별에 따른 차이가 있었는데, 여자는 결혼과 자녀의 필요성에 대해 낮게 응답했으며, 이혼에 대해서도 높은 인식 차이를 드러냈다.

이와 함께, MZ세대를 비롯한 서울 시민 전체의 은퇴 후 생활자금 준비율은 지난 2015년에 비해 2020년 증가하고 있으나, 1인 가구의 경우 은퇴 후 생활자금 준비율은 감소했다.

박종수 서울시 스마트도시정책관은 “ 이번 분석을 통해 MZ세대는 기존 세대와 다른 생활과 가치관을 갖고 있음을 확인할 수 있었고, 앞으로의 서울을 이끌 중심 세대인 MZ세대를 더욱 이해하고 MZ세대 특징을 고려한 맞춤형 정책 추진을 위한 기초 자료로 활용 될 것” 이라고 말했다.