[서울=한국복지신문] 백광석 기자= 서울시50플러스재단은 제조산업 출신의 50+기술전문 인력을 온라인 플랫폼에 등재해 다양한 기업 프로젝트에 참여할 수 있도록 지원하는 ‘50+기술전문가 매칭지원사업’ 을 마련하고 이날부터 참여자를 모집한다고 12일 밝혔다.

재단은 기술분야 인재 매칭 플랫폼을 활용, 온ㆍ오프 라인으로 인재와 기업을 매칭해 전문성을 갖춘 50+세대에게 다양한 일자리 참여 기회를 제공할 계획이다.

‘50+기술전문가 매칭지원사업’ 은 제조산업 근무 10년 이상의 경력을 가진 만 45세~67세 서울시 거주자를 대상으로 하고, 올해 총 100명의 참여자를 2회에 걸쳐 선발하며 1차로 이달 12일부터 31일까지 50+포털을 통해 50명을 모집한다.

서울시50플러스재단은 지속적인 관리를 통해 50+기술전문가의 재취업 및 지속가능한 일 활동 역량 강화를 지원할 계획이다.

김영대 서울시50플러스재단 대표이사는 “앞으로 4차 산업혁명시대의 기술 진보에 따라 디지털 플랫폼을 활용한 일자리가 더욱 확대될 것으로 보인다” 며 “이번 사업을 계기로 기술 전문성을 쌓아온 50+세대에게는 지속가능한 일자리를 제공하고 중소기업이나 중견기업에게 만성적인 숙련 기술자 부족 문제를 해결할 수 있는 좋은 시너지 효과가 나타날 수 있기를 바란다” 고 말했다.