[대전=한국복지신문] 윤상현 기자= 한국철도가 2021년도 상반기 신입사원 870명을 공개 채용한다고 21일 밝혔다.

이번 신입사원 모집은 일반공채 750명과 사회형평적 인재인 보훈추천 80명, 장애인 40명을 별도로 채용하고, 사무영업, 운전, 차량 등 6개 직무분야를 구분해 모집하며, 직무별 채용 인원은 일반공채와 보훈ㆍ장애인 채용인원을 합쳐 사무영업 115명, 운전 30명, 차량 253명, 토목 195명, 건축 22명, 전기통신 255명이다.

지원서 접수 기간은 오는 3월 2일부터 5일까지로, 한국철도 홈 페이지에서 온라인으로 접수해야 하며, 자세한 사항은 홈 페이지 채용공고문에서 확인할 수 있다.

특히, 한국철도는 서류검증과 필기시험, 면접 등을 거쳐 최종합격자를 선발하며, 직무능력 중심으로 평가하기 위해 학력이나 연령, 어학성적 등에 관계없이 ‘블라인드 채용’ 을 시행하고 있고, 일반공채의 경우 지난해 시행한 조직개편을 반영해 전국 6개 권역별로 나눠 해당지역 인재들이 지원할 수 있는 여건을 마련했다.

또한, ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’ 에 따라 전국권 및 충청권 채용인원의 21%를 한국철도 본사 소재지인 대전ㆍ세종ㆍ충청 지역 소재 대학 또는 고등학교 졸업자로 선발할 계획이며, 지역의 우수한 인적자원을 활용하고 지역균형발전에 기여하기 위해 작년 하반기부터 지역인재 채용 목표제를 도입했다.

손병석 사장은 “청년 일자리 창출로 경제회복에 보탬이 되도록 노력하겠다” 며 “대규모 인사 채용 과정에서 방역수칙을 철저히 준수해 안전하고 공정한 채용을 진행하겠다” 고 말했다.