[세종=한국복지신문] 백광석 기자= 고용노동부는 ‘2021년 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정계획을 발표했다고 3일 밝혔다.

‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 은 일자리를 많이 늘리고 일자리의 질을 앞장서서 개선한 기업을 인정ㆍ격려하기 위한 것으로, 매년 100개 기업을 선정하며, 2018년 처음 시작한 이래 올해가 네 번째다.

특히, 2020년에 선정된 일자리 으뜸기업은 일자리 증가 실적이 탁월하고, 일자리의 질도 우수한 것으로 나타났고, 대상 기간 (1년) 동안 기업당 평균 150명의 고용을 창출했으며 이직률과 기간제 노동자 사용 비율도 전체 기업에 비해 훨씬 낮은 수준인 것으로 나타났다.

또한, 고용노동부는 올해도 좋은 일자리를 창출하고 있는 기업이 일자리 으뜸기업으로 선정될 수 있도록, 일자리 창출 규모와 일자리의 질을 함께 고려해 100개 기업을 선정 (6월∼7월) 할 계획이다.

이를 위해, 고용창출 실적, 노동시간 단축 및 일ㆍ생활 균형 실천, 청년 고용 우수, 여성ㆍ장애인ㆍ고령자 배려, 비정규직의 정규직 전환 등 다양한 분야에서 우수한 기업을 발굴하고, 산업별ㆍ기업 규모별 균형도 고려해 선정할 예정이며, 일자리 으뜸기업은 고용보험 자료 분석ㆍ국민추천 등으로 후보 기업을 발굴하고, 법위반 여부 조회, 현장조사, 노사단체 의견수렴, 선정심사위원회의 심사 등을 거쳐 선정한다.

아울러, 산업현장 곳곳에서 묵묵히 노력하는 우수 기업을 적극적으로 발굴하기 위해 고용보험 자료 분석을 통한 후보기업 발굴 외에도 2월 한 달간 (2월 3일∼2월 28일) 지방노동관서 및 국민들로부터 직접 후보 기업을 추천 받을 예정이며, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 에는 대통령 명의의 인증패가 주어진다.

이와 함께, 정기 근로감독 유예, 정책자금 지원, 세액공제, 세무조사 유예 등 각종 행ㆍ재정적 특전을 제공하는 한편, 정부부처 누리집ㆍ신문 등에 우수사례를 적극적으로 홍보할 계획이다.

이재갑 장관은 “함께 잘 사는 나라의 핵심은 좋은 일자리” 라며 “코로나19로 어려운 상황 속에서도, 일자리 문제 해결에 앞장 서는 기업이 사회적으로 우대와 존경을 받을 수 있도록 최선을 다 하겠다” 고 말했다.